CAREER

SELECTION PROCESS

Step 1

カジュアル面談

「応募する」からエントリーいただき、メッセージの欄に「カジュアル面談希望」と記載ください。不安な点も気軽に話せる機会としてぜひご活用ください。

Step 2

書類選考

選考を希望される方は、こちらからとなります。フォーマット・形式は問いませんので、履歴書・職務経歴書を提出いただき、選考を行ったのちご連絡致します。

Step 3

面接1〜2回

弊社リードエンジニア・マネージャーなどとの面接です。カルチャーやスキルがマッチするか、希望のキャリアパスが描けそうかなど、じっくりお話しましょう。

Step 4

オファー面談・内定

内定承諾の前に不安な点や不明な点はしっかり解消する時間を設けています。ご希望に合わせてオファー面談や座談会を行い、その後内定となります。

募集職種一覧

WEBエンジニア(ジュニアクラス)

システム開発経験半年以上からご応募いただけます。モダンな開発環境下でWEB開発エンジニアとしてキャリアを加速させていきたい方からのご応募お待ちしております

WEBエンジニア(ミドルクラス)

基本設計から開発、テストまでご経験のある方向けの求人です。キャリアや仕事の幅を広げたい。ワークライフバランスや働き方と整えたい方からのご応募お待ちしております

WEBエンジニア(エキスパート)

0→1で基本設計以降を一貫しご経験された方向けの求人となります。テックリードやPM、スペシャリスト等柔軟かつ幅広いキャリアを構築できる環境で更なるキャリアアップを目指しませんか?

AWSエンジニア

クランドエンジニアとして、幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発 / 構築〜リリースまで担当していただきます。事業戦略やエンジニアメンバーの組織醸成に関わっていただくチャンスがあります

ITコンサルティングセールス

Tech Bridge Unitにて大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。クライアントに密接なポジションなので、自身の貢献度も見えやすくなっています

営業責任者候補

クライアントの課題をヒアリングし、弊社やビジネスパートナーに所属するエンジニアリソースをメインに、グループ全体の商材から最適な提案を行い解決します。 ゆくゆくはプレイングマネージャーとして若手セールスメンバーのマネジメントをお任せします

リクルーター(採用担当)

現在中途エンジニア採用の関わるメンバーが複数名おりますので、メンバーや事業責任者、代表と共に全体戦略の策定を担い、事業部全体を巻き込んで実行していただきます。