CAREER

「応募する」からエントリーいただき、メッセージの欄に「カジュアル面談希望」と記載ください。不安な点も気軽に話せる機会としてぜひご活用ください。

選考を希望される方は、こちらからとなります。フォーマット・形式は問いませんので、履歴書・職務経歴書を提出いただき、選考を行ったのちご連絡致します。

弊社リードエンジニア・マネージャーなどとの面接です。カルチャーやスキルがマッチするか、希望のキャリアパスが描けそうかなど、じっくりお話しましょう。

内定承諾の前に不安な点や不明な点はしっかり解消する時間を設けています。ご希望に合わせてオファー面談や座談会を行い、その後内定となります。

テックリード候補として、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜リリースまで担当していただきます。事業戦略やエンジニアメンバーの組織醸成に関わっていただくチャンスがあります

セールスと二人三脚でキャリアを構築していきます。「必要な経験を積めるプロジェクト」、「目標を決めてポートフォリオ作成」などセールスと一緒に整理しながら、思い描くキャリアを実現できます

スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜リリースまで行っています。その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします

クライアントの課題をヒアリングし、弊社やビジネスパートナーに所属するエンジニアリソースをメインに、グループ全体の商材から最適な提案を行い解決します。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして若手セールスメンバーのマネジメントをお任せします

現在中途エンジニア採用の関わるメンバーが複数名おりますので、メンバーや事業責任者、代表と共に全体戦略の策定を担い、事業部全体を巻き込んで実行していただきます。